Objetivos de desarrollo sostenible agenda 2030

 El 25 de septiembre de 2015, los 193 Estados miembros de las Naciones Unidas aprobaron la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, como un plan de acción a favor de las personas, el planeta y la prosperidad.

La Agenda esta compuesta por 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), divididos en 169 metas a cumplir en 2030 con la intención de crear un planeta más inclusivo, sostenible y próspero, centrado en la formación de alianzas.

Esta Agenda es posiblemente el proceso más incluyente en la historia de las Naciones Unidas, contando con el soporte de todos los sectores de la sociedad y de todas las partes del mundo. Los objetivos marcados por este plan de actuación mundial son aplicables tanto en países en desarrollo como en países desarrollados.

Los Estados son los promotores y principales responsables de dar respuesta a la Agenda 2030, pero para asegurar la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible es clave la implicación de todos los grupos de interés.

El papel del sector privado es imprescindible para acelerar la acción necesaria durante los próximos años, las empresas desempeñan un rol fundamental para el logro de los ODS. Después del grave golpe socioeconómico que ha provocado la pandemia de la COVID-19, la ambición, el liderazgo y la acción empresarial serán fundamentales para una recuperación sostenible.  Es necesario contar con el liderazgo empresarial para generar oportunidades e impulsar un crecimiento comprometido con los limites planetarios y las nuevas necesidades de la sociedad.

La implicación de las empresas en el desarrollo de la Agenda 2030 y los ODS crea beneficios bilaterales. Las empresas pueden reducir sus perfiles de riesgo mediante el desarrollo y la entrega de soluciones para el logro de los ODS. Estas pueden utilizar los ODS como un marco general para dar forma, dirigir, comunicar y reportar acerca de sus estrategias, metas y actividades, que les permitirá capitalizar una serie de beneficios. Entre ellos destacan:

• Identificar futuras oportunidades de negocio:
• uno de los objetivos de los ODS es redirigir los recursos de las inversiones públicas y privadas a nivel mundial, esto contribuirá al crecimiento de mercados y facilitará el acceso a capital para empresas que puedan ofrecer soluciones relevantes, a través de modelos de negocios sostenibles e incluyentes.
• Sostenibilidad como ventaja competitiva en el mercado:
• la integración de aspectos de sostenibilidad en las estrategias empresariales puede ofrecer una palanca de diferenciación en el mercado. El desarrollo de productos más sostenibles abre las puertas a nuevos mercados y por lo tanto a nuevos clientes y las iniciativas de sostenibilidad que tengan en consideración las personas empleadas representan una oportunidad única de atracción y retención de talento.
• Generación de nuevas alianzas estratégicas:
• las empresas tienen la oportunidad de participar en la promoción de reformas, regulaciones y políticas que garanticen que la recuperación económica se produzca de acuerdo con los ODS.
• Usar un lenguaje común y un propósito compartido: los ODS definen un marco de acción común y un lenguaje que ayudará a las empresas a comunicarse de manera más coherente y eficaz con las partes interesadas, acerca de su impacto y desempeño.

• Con la unión de las empresas sin importar el tamaño, la complejidad o la ubicación de estas al Pacto Mundial el sector privado tendrá la oportunidad de converger con el resto de los actores en los procesos de definición e implementación conjunta de la Agenda 2030 en los países en los que operan.

• ¿Pero qué significa ser una empresa Pacto Mundial?

• Una empresa Pacto Mundial es una empresa comprometida a guiar su negocio con valores y principios de derechos humanos, laborales, ambientales y anticorrupción. Unirse al Pacto Mundial de las Naciones Unidas quiere decir fortalecer el compromiso y mejorar estrategias clave que le ayudarán a tener un mayor conocimiento y visibilidad de la empresa a través de los Diez principios y los Objetivos de la Agenda 2030. Unirse al Pacto Mundial también quiere decir pasar a ser una empresa beneficiaria de una lista de programas que lidera las Naciones Unidas como:

• Unirse al Pacto Mundial ayuda a las empresas a diferenciarse entre ellas, atraer inversionistas y talento, generar alianzas, mejorar su posicionamiento, ahorrar dinero y entro muchos más beneficios.

  Entendemos que el alineamiento del modelo empresarial del sector privado con la Agenda 2030 y el Pacto Mundial de la Naciones Unidas a veces puede ser un poco confuso y es por eso por lo que en Coopera4development ofrecemos servicios de asesoría estratégica al sector privado para guiar la acción empresarial – tanto de pequeñas y medianas empresas como de grandes corporaciones y multinacionales - al logro de la Agenda 2030, a través de sus prácticas corporativas.

  La promoción y la consolidación de alianzas público-privadas para la generación de capacidades para mejorar el desempeño empresarial es otro de los puntos con el que ayudamos al sector privado. Capacitar para integrar las contribuciones del sector privado en los Exámenes Nacionales Voluntarios es otro de los servicios que ofrecemos.